«Экспедиция на планету РУСАЛ», продолжается. Этим летом на базе профилактория «Металлург» в 4-ре смены работает «Детский корпоративный университет», где обучаются необычные студенты – это дети сотрудников алюминиевых предприятий компании со всей Сибири. Они не только изучают разные сферы на разных факультетах, но и активно знакомятся с производствами РУСАЛа, где работают их мамы и папы. А получить эти знания юным студентам помогают представители Молодежного совета.
Рассказать юным слушателям о современном производстве и научить решать настоящие актуальные производственные проблемы. Такие задачи стоят перед кураторами корпоративного лагеря. Один из них, представитель Молодежного Совета, менеджер отдела экологии САЗа Виталий Савченко уточняет, ребята получают задачи по одной из двух больших тем: экология и строительство новых заводов. В своих группах они прорабатывают тему, а потом обсуждают с кураторами. И идеи в светлых головах, возможно будущих металлургов, рождаются очень интересные.
Студентка Диана, из Братска, вместе с коллегами по команде, работали над темой: «Плюсы и минусы строительства новых заводов в городах России». Девушка признается, работа оказалось очень познавательной для нее.
Совместная работа детей и заводчан полезна обеим сторонам, убежден специалист отдела оформления отгрузки продукции САЗа, куратор Молодежного Совета по поселку Майна Семен Мосин. Ведь некоторые идеи, озвученные юными участниками «Экспедиции на планету РУСАЛ», могут применяться на действующих производствах.
Определиться с выбором будущей профессии, лучше узнать компанию, где трудятся их родители. Получить новые знания и навыки. Все эти возможности этим летом открыл «Детский корпоративный лагерь» перед полутысячей мальчишек и девчонок со всей Сибири. Заключительная смена близится к завершению, и почти все ее участники, уже загадали, отправиться в «Экспедицию на планету РУСАЛ» и на следующий год.
Поделиться:
