Саяногорский политехнический техникум сделал шаг в будущее через проект «Профессионалитет»

Саяногорский политехнический техникум при поддержке предприятий Саяногорской промплощадки РУСАЛа стал одним из победителей Федерального проекта «Профессионалитет» на 2025 год в кластере «Металлургия».

По итогам конкурса, проведенного в прошлом году, СПТ получил грант из федерального бюджета в размере 100 миллионов рублей. Эти средства были направлены на создание 11 учебных зон. В рамках проекта было предусмотрено оснащение лабораторий, учебных классов и мастерских современным оборудованием и автоматизированными рабочими местами.

Ключевую роль в реализации этого амбициозного проекта сыграла поддержка компании РУСАЛ. Специалисты техникума, РУСАЛа и министерства образования Хакасии совместно провели огромную работу: от анализа потребностей в выпускниках до проектирования и ремонта учебных помещений. РУСАЛ выделилна обновление техникума более 30 миллионов рублей.

Проект «Профессионалитет» направлен не на подготовку выпускников к абстрактной работе, а на их трудоустройство в конкретные организации. В рамках этой инициативы РУСАЛ активно сотрудничает с колледжами и техникумами, помогая актуализировать учебные программы и организовывает стажировки на своем производстве.

Важным аспектом является создание образовательных кластеров, которые объединяют несколько республиканских техникумов. Эти учебные заведения будут готовить студентов по техническим специальностям, востребованным на металлургических, энергетических и коммунальных предприятиях региона.

Цель проекта «Профессионалитет» заключается в том, чтобы сформировать в республике Хакасия будущую техническую элиту. Участие в программе позволит выпускникам СПТ уверенно применять свои знания и навыки при трудоустройстве на ведущие предприятия региона. Молодые специалисты будут готовы приступить к работе сразу после завершения обучения, что значительно повысит уровень квалификации рабочей силы в металлургической отрасли.

Компания РУСАЛ всегда уделяла особое внимание подготовке кадров. Такой подход был заложен много лет назад основателем компании Олегом Дерипаска. Ежегодно проводятся профориентационные мероприятия для школьников и студентов, а также реализуются стипендиальные программы и научные фестивали. Эти инициативы помогают молодым людям лучше понять мир профессий и выбрать свой путь в жизни.