Полмиллиона за новаторские идеи

Металлурги Саяногорского алюминиевого завода в прошлом году внесли около семисот предложений, по улучшению производственного процесса об этом сегодня сообщила пресс-служба РУСАЛа.
Экономический эффект для предприятия от нововведений работников составил порядка 20 миллионов рублей. За это сотрудников поощрили на сумму около полумиллиона рублей. За три последних года почти 45% сотрудников основных производств внесли свои предложения по улучшениям. В 2012-ом эта работа будет продолжена. За первые недели января рабочими предложено уже 20 проектов, направленных на улучшение трудовой деятельности.