12 работодателей Саяногорска в этом году попали в поле зрения прокуратуры, за то, что нарушили права своих работников. После вмешательства надзорного органа 11 гражданам были внесены записи в трудовую книжку, а еще с семью заключены трудовые договора.
Согласно Российскому законодательству у работодателя есть три дня на заключение договора с работником, после того как сотрудник приступил к деятельности, но нередки случаи что люди надеются на русский авось и в последствии теряют время и деньги.
Реалии сегодняшнего дня таковы что трудовой договор гарантирует работнику не только отчисления на будущую пенсию, гарантированный больничный при болезни, но и стабильность. Если предприниматель все же просит не заключать официально трудовые отношения, то тут есть повод задуматься, ведь никто не даст гарантию что специалист, выполнив свою работу получит обещанные деньги, так как соглашение между двумя сторонами было заключено на словах.
Поделиться:
